In der dritten Verhandlungsrunde konnten sich die Tarifvertragsparteien BDSW und ver.di auf ein Ergebnis für die rund 41.000 Beschäftigten der bayerischen Sicherheitsdienstleister einigen.

„Im Interesse der Branche, unserer Kunden und um ein Schlichtungsverfahren sowie damit verbundene weitere Leermonate zu verhindern, haben wir uns heute auf einen noch wirtschaftlich vertretbaren Kompromiss verständigt.“, so BDSW-Verhandlungsführer Werner Landstorfer.

Der neue Tarifvertrag für die privaten Sicherheitsunternehmen in Bayern hat eine Laufzeit von zwei Jahren und tritt zum 01.01.2025 in Kraft. Die Anhebung der Stundengrundlöhne erfolgt in zwei Erhöhungsschritten: zunächst zum 1. Februar 2025 in Höhe von 3,8 Prozent und zum 1. Januar 2026 in Höhe von nochmals 3,4 Prozent. Die Angestelltengehälter werden entsprechend erhöht.

Die Vergütung für Auszubildende wird pro Jahr um 75 Euro angehoben. Außerdem wurde die Erhöhung der Hundeführerzulage auf 1,75 Euro pro Stunde vereinbart.

Die Parteien haben sich auf eine Widerrufsfrist von einer Woche, bis zum 22.01.2025, verständigt. Sofern diese Widerrufsmöglichkeit nicht in Anspruch genommen wird, werden die Tarifvertragsparteien im Anschluss gemeinsam die Allgemeinverbindlichkeit des Tarifvertrages beantragen.

Hier finden Sie ein Videostatement zum Verhandlungsergebnis.